Анализ методологических подходов, направленных на преодоление сопротивления персонала организационным изменениям

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2015

Ключевые слова: сопротивление персонала, процесс организационных изменений, сопротивление организационным изменениям

Аннотация: В данной статье проведен анализ причин возникновения сопротивления персонала при проведении организационных изменений, а также рассмотрены действующие модели направленные на преодоление данного сопротивления и дана краткая характеристика каждой модели.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд

Выпуск журнала: № 31

Номера страниц: 38-43

Место издания: Новосибирск

Издатель: Общество с ограниченной ответственностью Центр развития научного сотрудничества

Персоны

Гребнев Я.В. (Институт экономики, управления и природопользования Сибирского федерального университета, г. Красноярск)

Вхождение в базы данных

РИНЦ (eLIBRARY.RU)

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.