Социальное влияние на организационное поведение : Трансформация методов социального влияния на организационное поведение работников крупного промышленного предприятия в 70-е и 90-е годы XX в. на примере Красноярского алюминиевого завода (КрАЗ)

Тип публикации: монография

Год издания: 2002

Ключевые слова: социальное влияние, организационное поведение, трансформация, методы, промышленные предприятия, XX век, Красноярский алюминиевый завод

Аннотация: В данную 2-ю книгу, являющуюся составной частью монографии, включен ряд авторских практических наработок за анализируемый период (70-е и 90-е годы XX в.). Значительная часть их практически использовалась в системе управления персоналом КрАЗа и находит свое упоминание в основной аналитической части монографии (в Книге 1).?Книга в целом рассчитана на широкий круг читателей: специалистов и исследователей, интересующихся историей, управленческой и социальной?практикой управления персоналом в советское время, а также разработкой социальных технологий управления персоналом уже в новых условиях. ?

Ссылки на полный текст

Издание

Место издания: Красноярск

Издатель: Комитет труда администрации Красноярского края

Авторы

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.