Сибирский федеральный университет

Перевод названия: Systematization of the external factors influencing the choice of key competences administrative personnel

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2017

Ключевые слова: развитие, управленческий персонал, факторы, макросреда, компетенции, development, administrative personnel, factors, external environment, competences

Аннотация: Представлены общие черты современных моделей компетенций управленческого персонала. Проанализированы и сгруппированы в зависимости от характера влияния на развитие ме неджеров факторы макросреды организаций. Сделан вывод о приоритетных компетенциях руководи телей в современных условиях и перспективе. Common features of modern models of competences of administrative personnel are presented. External factors of the organizations depending on the nature of influence on development of managers are ana lyzed and grouped. The conclusion on priority competences of heads of modern conditions and prospect is drawn.

Журнал: Экономика и предпринимательство

Выпуск журнала: № 3-2

Номера страниц: 655-657

ISSN журнала: 19992300

Место издания: Москва

Издатель: Редакция журнала Экономика и предпринимательство

• Клименкова Т.А. (Сибирский федеральный университет)
• Щедрина И.В. (Сибирский федеральный университет)

• РИНЦ (eLIBRARY.RU)
• Список ВАК