Инструменты активизации интеллектуального потенциала компаний

Перевод названия: Tools of activating companies intellectual potential

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2015

Идентификатор DOI: 10.17150/2411-6262.2015.6(6).5

Ключевые слова: human capital, organizational environment, methods and principles of personnel management, knowledge-worker, company's personnel, интеллектуальный работник, персонал организации, человеческий капитал, организационная среда, методы и принципы управления персоналом

Аннотация: В статье рассмотрены проблемы управления интеллектуальными работниками, составляющими интеллектуальный потенциал современной организации. Выявлены возможности и ограничения применения к указанным работникам традиционных управленческих подходов. Разработаны принципы и усовершенствованы методы управления персоналом, необходимые для обеспечения успешного функционирования предприятия. Описан алгоритм оценки и формирования организационной среды, способствующей эффективному использованию интеллектуальных работников. Предложены конкретные инструменты, позволяющие эффективно использовать потенциал современных компаний и воздействовать на интеллектуальных работников. Обоснован вывод о том, что организация должна стать структурой не вынуждающей, а создающей условия для более эффективного труда интеллектуальных работников по сравнению с их возможной занятостью в другой организации, например, путем применения гибкого графика работы, свободы в решении производственных задач, контроля результата, а не процесса работы персонала.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Baikal Research Journal

Выпуск журнала: Т.6, 6

Номера страниц: 5-5

ISSN журнала: 24116262

Место издания: Иркутск

Издатель: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Байкальский государственный университет"

Авторы

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.