Сибирский федеральный университет

Перевод названия: Differentiation of the personalities of the employees as a tool to improve the efficiency of the process of the collective goals of the organization

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2017

Ключевые слова: современное управление организацией, психология в управлении, дифференциация личностей в управлении, использование методов психологии в современном управлении

Аннотация: Вопросы управления организацией на сегодняшний день являются злободневными, поскольку именно рациональное и компетентное управление обеспечивает долгосрочное и прибыльное функционирование организации. Использование психологических методов в управлении не является новшеством для мирового пространства, однако в России пользуется небольшой популярностью. Дифференциация личностей сотрудников может значительно повысить эффективность не только делегирования трудовых задач, но и процесса коллективной постановки целей организации. The management of the organization today is topical, because it is rational and competent management that ensures the long-term and profitable operation of the organization. The use of psychological methods in management is not an innovation for the world space, but in Russia it enjoys little popularity. Differentiation of personalities of employees can significantly increase the efficiency of not only delegating labor tasks, but also the process of collective setting of the organization's goals.

Журнал: Постулат

Выпуск журнала: № 5-1

Номера страниц: 4

ISSN журнала: 24144487

Место издания: Биробиджан

Издатель: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема

• Ерещенко Мария Алексеевна (Сибирский федеральный университет)
• Холопов Артём Александрович (Сибирский федеральный университет)
• Цветочкина Ирина Анатольевна (Сибирский федеральный университет)

• РИНЦ (eLIBRARY.RU)