Сибирский федеральный университет

Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Конференция: Человекоориентированное управление: будущее цифрового общества; Санкт-Петербург; Санкт-Петербург

Год издания: 2023

Ключевые слова: кадровый резерв, социальные инновации, персонал, профессиональные кадры, компания, personnel reserve, social innovations, personnel, professional personnel, company

Аннотация: В статье определено понятие молодого внешнего кадрового резерва, предложен алгоритм его формирования. На примере Красноярского региона показана возможность реализации социальных инноваций на основе интеграции деятельности крупных компаний и образовательных учреждений. The article defines the concept of a young external personnel reserve, and an algorithm for its formation is proposed. On the example of the Krasnoyarsk region, the possibility of implementing social innovations based on the integration of the activities of large companies and educational institutions is shown.

Журнал: Человекоориентированное управление: будущее цифрового общества

Номера страниц: 56-61

Место издания: Санкт-Петербург

• Чаплина Альбина Николаевна (Сибирский федеральный университет)
• Герасимова Елена Александровна (Сибирский федеральный университет)

• РИНЦ (eLIBRARY.RU)