Связь уровня эмоционального интеллекта личности с типом межличностных отношений у сотрудников организации | Научно-инновационный портал СФУ

Связь уровня эмоционального интеллекта личности с типом межличностных отношений у сотрудников организации

Тип публикации: научное издание

Год издания: 2022

Ключевые слова: emotional intelligence, interpersonal relationships, empathy, professional activity, эмоциональный интеллект, межличностные отношения, эмпатия, профессиональная деятельность

Аннотация: В статье представлены результаты исследования зависимости уровня эмоционального интеллекта личности и типа межличностных отношений. Исследование проводилось на выборке сотрудников института физики им. Л.В. Киренского г. Красноярска. Результаты показали, что высокий уровень эмоционального интеллекта характерен только 10% сотрудников и им же характерны дружелюбный, альтруистичный типы межличностных отношений с другими. Средним уровнем эмоционального интеллекта обладают 30% испытуемых. Для них характерны зависимый и подчиняемый типы межличностных отношений. Низким уровнем эмоционального интеллекта обладает большая часть - 60% сотрудников, это говорит о том, что им сложно выстраивать межличностные отношения. У них преобладают авторитарный, эгоистичный, агрессивный тип межличностных отношений. The article presents the results of a study of the relationship between the level of emotional intelligence of a person and the type of interpersonal relationships. The study was conducted on a sample of employees of the Institute of Physics. L.V. Kirensky city of Krasnoyarsk. The results showed that a high level of emotional intelligence is characteristic of only 10% of employees and they are also characterized by friendly, altruistic types of interpersonal relationships with others. 30% of the subjects have an average level of emotional intelligence. They are characterized by dependent and subordinate types of interpersonal relationships. A large part, 60% of employees, has a low level of emotional intelligence, which indicates that it is difficult for them to build interpersonal relationships. They are dominated by an authoritarian, selfish, aggressive type of interpersonal relationships.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Психологический Vademecum: Метатеория: социокультурно-контекстуальная интердетерминация диалогизма

Номера страниц: 53-57

Место издания: Витебск

Издатель: Витебский государственный университет им. П.М. Машерова

Персоны

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.