ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РАБОТНИКИ И "ОФИСНЫЙ ПЛАНКТОН": ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ В УСЛОВИЯХ ОГРАНИЧЕННЫХ РЕСУРСОВ | Научно-инновационный портал СФУ

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РАБОТНИКИ И "ОФИСНЫЙ ПЛАНКТОН": ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ В УСЛОВИЯХ ОГРАНИЧЕННЫХ РЕСУРСОВ

Тип публикации: научное издание

Год издания: 2013

Ключевые слова: knowledge-worker, personnel management, human capital, интеллектуальный работник, "офисный планктон", управление персоналом, человеческий капитал, "pin-striped masses" ("w hite-collar" worker)

Аннотация: Данная статья посвящена проблемам управления персоналом современной организации в условиях мирового экономического кризиса. Показано, что вследствие ограничений различных ресурсов организации требуется пересмотр традиционных подходов к управлению персоналом с учетом их роли в производственном процессе. Автор предлагает конкретные рекомендации, направленные на повышение эффективности управления персоналом организаций в современных условиях. The article deals with the problems of organization management in the world economic crisis. It is shown, that due to limitations of the different resources of the organizations is required a revision of the traditional approaches to personnel management in view their role in the production process. The author offers the speci? c recommendations to improve management effectiveness organizations in today

Ссылки на полный текст

Издание

Номера страниц: 54-57

Издатель: Международная академия наук и высшего образования

Персоны

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.