Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2008
Аннотация: Самая большая ценность компании, имеющая большее влияние на прибыль предприятия, чем любой другой актив, - ее человеческие ресурсы. Подбор же необходимых предприятию кадров - это один из наиболее ответственных этапов в управлении персоналом, и не случаен тот факт, что на современном этапе развития бизнеса большое количество компаний при отсутствии собственных профессиональных и финансовых возможностей обращаются к услугам профессионалов в области подбора персонала - к услугам кадровых агентств. Хотя, как показывает практика работы с кадровыми агентствами предприятий Красноярска, не всегда этот путь удовлетворения кадровой потребности бывает эффективен.
Издание
Журнал: Кадровик
Выпуск журнала: № 3-1
Номера страниц: 54-60
ISSN журнала: 20740107
Место издания: Москва
Издатель: Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом "Панорама"
Персоны
- Разнова Наталья (Сибирский федеральный университет)
Вхождение в базы данных
- РИНЦ (eLIBRARY.RU)
- Список ВАК
Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.