Сибирский федеральный университет

Перевод названия: IMPROVING PERSONNEL MOTIVATION OF VARIOUS ORGANIZATIONS BASED ON PARTICIPATIVE MANAGEMENT

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2012

Аннотация: Рассматривается возможность применения метода партисипативного управления при мотивировании работников организации. Приведены предпосылки реализации партисипативного подхода в управлении. Даны рекомендации по использованию моральных стимулов для сотрудников в организации, использующих партисипативное управление. The possibility of applying the method of participative management to motivate employees of an organization is considered. The prerequisites for the implementation of a participative approach to management are presented. The recommendations to use moral challenges for employees in the organization using participative management are given.

Журнал: Решетневские чтения

Выпуск журнала: Т. 2, № 16

Номера страниц: 794-795

ISSN журнала: 19907702

Место издания: Красноярск

Издатель: Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева

• Мисинева И.А. (Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М. Ф. Решетнева)
• Сафонов М.С. (Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М. Ф. Решетнева)

• РИНЦ (eLIBRARY.RU)