СТРУКТУРНЫЕ КОМПОНЕНТЫ Я-КОНЦЕПЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ЛИДЕРА | Научно-инновационный портал СФУ

СТРУКТУРНЫЕ КОМПОНЕНТЫ Я-КОНЦЕПЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ЛИДЕРА

Перевод названия: STRUCTURAL COMPONENTS OF I-CONCEPTS OF ORGANIZATIONAL LEADER

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2011

Ключевые слова: self-concept, leadership, image of self, social orientation, self-esteem, я-концепция, лидерство, образ "Я", социальная ориентация, самооценка

Аннотация: В статье рассматриваются структурные компоненты Я-концепции лидера, значимые в контексте развития лидерского потенциала руководителя. На основе анализа работ К. Роджерса, Р. Бернса, И. Кона и других исследователей описаны содержание Я-концепции организационного лидер и направления работы по её развитию. This article addresses the structural components of self-concept important in the context of the development of leadership potential leader. Based on the analysis of works C. Rogers, R. Burns, Y. Kohn and other researchers described the contents of self-concept of organizational leader and directions for its development.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: В мире научных открытий

Выпуск журнала: 5. 1

Номера страниц: 538-545

ISSN журнала: 20720831

Место издания: Красноярск

Издатель: Общество с ограниченной ответственностью Научно-инновационный центр

Персоны

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.