ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КОРПОРАТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ | Научно-инновационный портал СФУ

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КОРПОРАТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Перевод названия: THEORETICAL APPROACHES TO PERSONNEL MANAGEMENT OF THE CORPORATE ORGANIZATIONS

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2009

Аннотация: Статья посвящена проблемам внедрения в практику управления теоретических аспектов управления человеческими ресурсами, которые влияют на формирование микроклимата коллектива и результаты хозяйственной деятельности. The article is devoted to the problem of implementation the theoretical aspects of human resource management that influence the formation of a microclimate and the results of economic activities.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики

Выпуск журнала: 1

Номера страниц: 17-19

Место издания: Красноярск

Издатель: Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева

Авторы

  • Федорова О.М. (Красноярский государственный торгово-экономический институт)

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.