Сибирский федеральный университет

Перевод названия: RISKS AT WORK WITH STAFF RESERVES

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2011

Аннотация: Для любой организации наличие кадрового резерва - это безусловный плюс. Система кадрового резерва дает организации такие преимущества как своевременное обеспечение компетентными кадрами, снижение затрат на подбор персонала, дополнительная мотивация сотрудников и пр. Но, в тоже время, система кадрового резерва предполагает некоторые риски. Если не учитывать эти риски при планировании мероприятий по работе с кадровым резервом, то это может привести к серьезным негативным последствиям. For any organization, availability of personnel reserve is a definite plus. The system gives the organization the personnel reserve the advantages of timely provision of competent personnel, reduce the cost of staffing, additional staff motivation, etc. But at the same time, the system of personnel reserve involves some risks. If you do not take into account these risks when planning for dealing with reserves, it can lead to serious negative consequences.

Журнал: Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики

Выпуск журнала: № 3

Номера страниц: 537-538

Место издания: Красноярск

Издатель: Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева

• Мирущенко Ю.И. (Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева)
• Евтихов О.В. (Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева)

• РИНЦ (eLIBRARY.RU)