Сибирский федеральный университет

Перевод названия: METHODS OF ASSESSMENT OF PERSONNEL

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2017

Ключевые слова: оценка персонала, ассесмент-центр, метод "360 градусов", инструмент оценки, personnel assessment, assessment center method "360 degree" evaluation tool

Аннотация: Рассмотрены современные методы и инструменты оценки персонала, обосновано их возможное применение в системе управления персоналом торговой организации. В ходе исследования даются рекомендации о целесообразном использовании разных инструментов оценки. Детально рассмотрены метод «Ассесмент-центр» и метод «360 градусов» выявлены преимущества данных методов и даны рекомендации об области их применения. This article examines the current methods and staff assessment tools, justified their possible application in the personnel management system of the trading organization. The study makes recommendations about expediency of use of different assessment tools. Considered in detail the method of “assessment center” and the method “360 degrees” identified the advantages of these methods and recommendations about their application.

Журнал: Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики

Выпуск журнала: № 7

Номера страниц: 380-384

Место издания: Красноярск

Издатель: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева"

• Матренинская Т.В. (Сибирский федеральный университет)
• Зарипова Н.Ш. (Сибирский федеральный университет)

• РИНЦ (eLIBRARY.RU)