Сибирский федеральный университет

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2022

Ключевые слова: intellectual capital, intellectual potential, intellectual resources, mentoring, coaching, интеллектуальный капитал, интеллектуальный потенциал, интеллектуальные ресурсы, наставничество, коучинг, менторство

Аннотация: В работе приводится исследование развития интеллектуального капитала и потенциала в современной институциональной среде. Дается структура системы институтов современной экономики и общества. Рассматриваются ключевые моменты проектной деятельности и грантового финансирования, а также современный институт наставничества как один из методов корпоративного обучения. Исследуются вопросы преподавательской и наставнической деятельности в современных компаниях, формы наставничества, требования к наставникам. Исследуется общее направление развития института наставничества в современных условиях. Приводятся примеры реализации опыта наставничества в российских и зарубежных компаниях. The paper presents a study of the development of intellectual capital and potential in the modern institutional environment. The structure of the system of institutions of the modern economy and society is given. The key points of project activity and grant financing are considered, as well as the modern institution of mentoring as one of the methods of corporate training. The issues of teaching and mentoring in modern companies, forms of mentoring, requirements for mentors are investigated. The general direction of development of the institution of mentoring in modern conditions is investigated. Examples of the implementation of mentoring experience in Russian and foreign companies are given.

Журнал: Экономические науки

Выпуск журнала: № 212

Номера страниц: 28-32

ISSN журнала: 20720858

Место издания: Москва

Издатель: ООО "Экономические науки"

• Левченко Лариса Владимировна (Академия для одаренных детей (Наяновой))
• Твердохлебова Татьяна Валерьевна (Сибирский Федеральный Университет)

• РИНЦ (eLIBRARY.RU)
• Список ВАК