Сибирский федеральный университет

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2021

Ключевые слова: teleworking, digitalization, forms of work, modes, working conditions, дистанционная работа, цифровизация, формы работы, режимы, условия труда

Аннотация: В статье рассмотрены правовые вопросы введения дистанционной работы в России, показаны общие тенденции с зарубежной практикой, указаны недоработки существующего законодательства. Цифровизация дала толчок развитию дистанционной работы в России. В трудовое законодательство внесли виды, формы и условия дистанционной работы. Аналогичные правовые конструкции дистанционной работы существуют также в зарубежной практике. Однако ряд аспектов не учтен, в частности, вопросы обеспечения безопасности труда, нормирование труда такого работника и т.п. В работе обоснована неизбежность полного перехода к дистанционным формам работы. The article discusses the legal issues of introducing remote work in Russia, shows general trends with foreign practice, indicates the shortcomings of the existing legislation. Digitalization has given impetus to the development of telecommuting in Russia. The types, forms and conditions of remote work were introduced into the labor legislation. Similar legal constructions of teleworking also exist in foreign practice. However, a number of aspects have not been taken into account, in particular, the issues of ensuring labor safety, rationing the work of such an employee, etc. The work substantiates the inevitability of a complete transition to remote forms of work.

Журнал: Евразийский юридический журнал

Выпуск журнала: № 4

Номера страниц: 408-410

ISSN журнала: 20734506

Место издания: Москва

Издатель: Евразийский научно-исследовательский институт проблем права

• Сочнева Елена Николаевна (Сибирский федеральный университет)
• Червяков Михаил Эдуардович (Красноярский государственный аграрный университет)

• РИНЦ (eLIBRARY.RU)
• Список ВАК