Сибирский федеральный университет

Перевод названия: Investigation of the emergence and minimization of personnel risks in the oil and gas sector in the region

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2017

Ключевые слова: экономический рост, инновационное развитие, инновации, кадровые риски, минимизация кадровых рисков, нефтегазовый сектор экономики, государственная поддержка

Аннотация: Данная статья посвящена исследованию вопросов возникновения и ликвидации кадровых рисков нефтяных компаний (понятие кадрового риска, виды, последствия, минимизация). Кадровые риски исследуются с позиции вероятности нанесения предприятию материального или морального ущерба в процессе принятия и реализации управленческих решений по обеспечению нефтегазового бизнеса необходимыми кадровыми ресурсами в условиях сложившегося дисбаланса на рынке труда и поэтому мероприятиям, связанным с кадрами, стоит уделять более точное и непрерывное внимание This article is devoted to the study of the problems of the emergence and liquidation of personnel risks of oil companies (the concept of personnel risk, types, consequences, minimization). Personnel risks are investigated from the perspective of the likelihood of material or moral damage to the enterprise in the process of making and implementing managerial decisions to ensure the oil and gas business with the necessary human resources in the conditions of the existing imbalance in the labor market, and therefore, personnel-related activities should be given more precise and continuous attention

Журнал: Постулат

Выпуск журнала: № 6

Номера страниц: 61

ISSN журнала: 24144487

Место издания: Биробиджан

Издатель: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема

• Каренда Оксана Владимировна (Сибирский федеральный университет)
• Кузора Юлия Валерьевна (Сибирский федеральный университет)

• РИНЦ (eLIBRARY.RU)