Сибирский федеральный университет

Перевод названия: The problem of employment of young specialists

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2017

Ключевые слова: трудоустройство, молодые специалисты, работодатели, безработица, навыки и качества, профессиональный опыт, область

Аннотация: В данной статье рассматривается проблема трудоустройства молодых специалистов ввиду различных причин. Уровень конкуренции среди молодежи в возрасте 20 - 24 лет значительно превышает общий на рынке труда, что показывает уязвимость молодых специалистов. Представлен набор требуемых навыков и умений, которые являются обязательными для работодателей и которые в процессе обучения в высшем учебном заведении, а также вне его, молодые специалисты, будучи студентами должны развивать и совершенствовать для конкурентоспособности при приеме на работу. This article deals with the problem of employment of young specialists due to various reasons. The competition level among the youth aged 20 to 24 years significantly higher than the General labour market that shows the vulnerability of young professionals. Presents the required set of skills and abilities that are obligatory for employers and that in the process of learning in higher education and outside it, they need to develop and improve competitiveness when applying for a job.

Журнал: Постулат

Выпуск журнала: № 5-1

Номера страниц: 12

ISSN журнала: 24144487

Место издания: Биробиджан

Издатель: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема

• Богачева Екатерина Александровна (Сибирский Федеральный Университет)

• РИНЦ (eLIBRARY.RU)