ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ ЦЕННОСТНО- ОРИЕНТИРОВАННОГО ПОДХОДА (НА ПРИМЕРЕ HONORS COLLEGE SIBFU) : научное издание | Научно-инновационный портал СФУ

ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ ЦЕННОСТНО- ОРИЕНТИРОВАННОГО ПОДХОДА (НА ПРИМЕРЕ HONORS COLLEGE SIBFU) : научное издание

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2018

Ключевые слова: ценностно-ориентированное управление ценностно-ориентированный подход, корпоративная культура, ценности, ценностный диалог, ценностная среда

Аннотация: Рассмотрен алгоритм формирования корпоративной культуры на основе ценностно-ориентированного подхода на примере Honors College SibFU, площадки альтернативного образования для студентов с высокими академическими результатами Сибирского федерального университета, Проведен анализ состояния сформированности ценностных ориентаций студентов Honors College SibFU, сформулированы рекомендации по формированию корпоративной культуры.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Актуальные вопросы науки

Выпуск журнала: 39

Номера страниц: 52-58

Место издания: Москва

Издатель: Общество с ограниченной ответственностью "Издательство "Спутник+"

Персоны

  • Дятлова Д.А. (Сибирский федеральный университет)
  • Седых Т.В. (Сибирский федеральный университет)

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.