ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ: МОДЕЛИ ОЦЕНКИ СИНДРОМА | Научно-инновационный портал СФУ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ: МОДЕЛИ ОЦЕНКИ СИНДРОМА

Перевод названия: PROFESSIONAL BURNOUT: A MODEL EVALUATION OF THE SYNDROME

Тип публикации: научное издание

Год издания: 2018

Ключевые слова: occupational burnout, burnout assessment models, emotional burnout syndrome, emotional exhaustion, depersonalization, reduction of professional achievements, профессиональное выгорание, модели оценки выгорания, синдром эмоционального выгорания, эмоциональное истощение, деперсонализация, редукция профессиональных достижений

Аннотация: В данной статье рассматриваются вопросы профессионального выгорания; раскрывается понятие термина «профессиональное выгорание», описываются его модели оценки и предлагается их систематизация. This article discusses the issues of professional burnout. The concept of the term "professional burnout" is revealed, its evaluation models are described. The authors presents the classification of evaluation model groups.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Менеджмент и маркетинг: теория и практика

Номера страниц: 539-542

Место издания: Чебоксары

Издатель: Чувашский государственный педагогический университет им. И.Я. Яковлева

Персоны

  • Томилова Марина Петровна (Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал Иркутского государственного университета путей сообщения)
  • Данилова Альбина Сергеевна (Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал Иркутского государственного университета путей сообщения)

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.