Сибирский федеральный университет 
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2016
Ключевые слова: трудовое право ФРГ, трудовой договор в Германии, расторжение трудового договора, гарантии работникам при увольнении, защита интересов сторон при увольнении
Аннотация: В данной статье освещены основные аспекты прекращения трудовых отношений по законодательству Германии. Особое внимание уделяется расторжению трудового договора: основаниям, требованиям, порядку. Достаточно подробно рассматривается институт защиты от незаконного увольнения, основания для признания увольнения «социально оправданным» рассматриваются на конкретном примере.
Издание
Журнал: Научная дискуссия: вопросы юриспруденции
Выпуск журнала: № 7
Номера страниц: 41-47
ISSN журнала: 23091916
Место издания: Москва
Издатель: Общество с ограниченной ответственностью Интернаука
Персоны
- Кондратенко А.М. (ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет», Юридический институт)
- Басалаева С.П. (ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет», Юридический институт)
Вхождение в базы данных
Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.