Сибирский федеральный университет

Перевод названия: CORPORATE CULTURE IN EDUCATION AS A PROBLEM OF SCIENTIFICRESEARCH

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2016

Ключевые слова: корпоративная культура, организационная культура, феноменкорпоративной культуры, стратегическое управление организацией, структурно-функ-циональный анализ элементов корпоративной культуры организации

Аннотация: Статья посвящена вопросам корпоративной культуры как уровня развития ответ-ственности корпорации дошкольного образовательного учреждения, его привлекатель-нее для детей, родителей, воспитателей и приглашенных специалистов. Проведен анализпонятий «корпоративная культура». Показано влияние корпоративной культуры педаго-гов ДОУ в обеспечении эффективности образовательного процесса. Таким образом, раз-витие корпоративной культуры специалистов дошкольного учреждения позволяет под-нять его статус, создать новый, имидж и обеспечить качество подготовки детей к школеи конкурентноспособность органиазции. The article is devoted to corporate culture as the level of development of corporate re-sponsibility for pre-school educational institutions, attractive to children, parents, teachers andinvited specialists. The analysis of the concepts of "corporate culture". Shows the influence ofthe corporate culture of teachers DOE to ensure the effectiveness of the educational process.Thus, the development of corporate culture specialists of preschool institutions allows you toraise its status, to create a new image and to provide the quality of preparing children for schooland competitive organization.

Журнал: Знание

Выпуск журнала: № 3-3

Номера страниц: 32-36

Место издания: Харьков

Издатель: Serenity-Group

• Степанова О.В. (Институт управления бизнес процессами и экономики ФГАОУ ВО «Сибирский федеральный университет»)

• РИНЦ (eLIBRARY.RU)