НЕМАТЕРИАЛЬНОЕ МОТИВИРОВАНИЕ СОТРУДНИКОВ КАК СОСТАВЛЯЮЩАЯ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В ЦЕЛОМ | Научно-инновационный портал СФУ

НЕМАТЕРИАЛЬНОЕ МОТИВИРОВАНИЕ СОТРУДНИКОВ КАК СОСТАВЛЯЮЩАЯ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В ЦЕЛОМ

Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Конференция: ТРЕНДЫ РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННОГО ОБЩЕСТВА: УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ, ПРАВОВЫЕ, ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ; Курск; Курск

Год издания: 2015

Аннотация: Рассмотрены основные виды нематериального стимулирования сотрудников с целью управлением организацией в целом.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: ТРЕНДЫ РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННОГО ОБЩЕСТВА: УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ, ПРАВОВЫЕ, ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ

Номера страниц: 41-44

Издатель: Закрытое акционерное общество "Университетская книга"

Авторы

  • Гавриш Валентина Владимировна (Сибирский федеральный университет)
  • Яковлева Ксения Андреевна (Сибирский федеральный университет)
  • Ответственный редактор: Горохов А.А.

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.