МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАСЧЕТА ЗНАЧЕНИЙ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ В КОНТРОЛЛИНГЕ ПЕРСОНАЛА | Научно-инновационный портал СФУ

МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАСЧЕТА ЗНАЧЕНИЙ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ В КОНТРОЛЛИНГЕ ПЕРСОНАЛА

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2016

Ключевые слова: контроллинг, управление, персонал, ключевые показатели

Аннотация: Эффективная деятельность любой организации возможна только при наличии комплексной системы управления, одним из элементов которой является контроллинг. В свою очередь, значительное влияние на результаты деятельности предприятий оказывает эффективность использования трудовых ресурсов. В статье представлена методика расчета значений ключевых показателей результативного в контроллинге персонала.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Инновационное развитие экономики

Выпуск журнала: 1

Номера страниц: 157-162

ISSN журнала: 22237984

Место издания: Йошкар-Ола

Издатель: Общество с ограниченной ответственностью Научно-консалтинговый центр

Персоны

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.