КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА: ОТ ТЕОРИИ К ПРАКТИКЕ | Научно-инновационный портал СФУ

КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА: ОТ ТЕОРИИ К ПРАКТИКЕ

Перевод названия: COMPETITIVENESS OF THE PERSONNEL: FROM THE THEORY TO PRACTICE

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2013

Аннотация: В последние десятилетия явление конкуренции прочно обосновалось в российской экономике. Вместе с ним в нашу жизнь вошло и понятие конкурентоспособности. Все чаще специалисты в области управления персоналом употребляют данный термин и в отношении работников. В статье рассматривается механизм влияния человеческого потенциала на формирование конкурентоспособности организации в условиях инновационной экономики. In the last decades the phenomenon of competition occupied strong position in the Russian economy. The concept «competitiveness» became of common use in our life. The experts in the field of human resource management use it speaking about aspects concerning workers. The mechanism of human potential influence on formation of the organization competitiveness in conditions of innovative economy is considered in the article.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики

Выпуск журнала: 5

Номера страниц: 176-181

Место издания: Красноярск

Издатель: Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева

Персоны

  • Максименко И.А. (Сибирский федеральный университет)
  • Фаломеев Н.В. (Сибирский федеральный университет)

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.