ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА : доклад, тезисы доклада | Научно-инновационный портал СФУ

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА : доклад, тезисы доклада

Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Конференция: IV Всероссийская научно-практической конференция «Власть, бизнес, образование: шаг в будущее» ?II Международная научно-практической конференция «Искусственный интеллект: техногенность против социальности»; Красноярск; Красноярск

Год издания: 2021

Ключевые слова: professional development, education, organization, management, профессиональное развитие, обучение, организация, управление

Аннотация: В статье представлено виденье авторов о работе специалистов HR службы компании в части разработки и реализации индивидуального плана развития персонала. The article presents the authors' vision of the work of HR specialists of the company in terms of developing and implementing an individual personnel development plan.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: ДИАДА МАЙСКИХ КОНФЕРЕНЦИЙ–2021

Номера страниц: 242-249

Издатель: Издательство Сибирского федерального университета

Персоны

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.