ТЕХНОЛОГИЯ ПЕРСОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ : доклад, тезисы доклада | Научно-инновационный портал СФУ

ТЕХНОЛОГИЯ ПЕРСОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ : доклад, тезисы доклада

Перевод названия: TECHNOLOGY OF PERSONAL MANAGEMENT AS A FACTOR OF INCREASING THE QUALITY OF THE ENTERPRISE

Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Конференция: Ресурсоэффективные системы в управлении контроле: взгляд в будущее; Томск; Томск

Год издания: 2021

Ключевые слова: personal management, quality, personnel, management, stress, stress management, outsourcing, персональный менеджмент, качество, персонал, управление, стресс, стресс-менеджмент, аутсорсинг

Аннотация: Статья посвящена анализу особенностей персонального менеджмента как фактора повышения качества деятельности предприятий. Рассмотрены основные процессы персонального менеджмента: стресс-менеджмент, аутсорсинг. The article is devoted to the analysis of the characteristics of personal management as a factor in improving the quality of enterprises' activities. The main processes of personal management are considered: stress management, outsourcing.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: РЕСУРСОСБЕРЕГАЮЩИЕ ТЕХНОЛОГИИ В КОНТРОЛЕ, УПРАВЛЕНИИ КАЧЕСТВОМ И БЕЗОПАСНОСТИ

Номера страниц: 244-248

Место издания: Томск

Издатель: Национальный исследовательский Томский политехнический университет

Персоны

  • Шульгина Марианна Вадимовна (Сибирский федеральный университет)
  • Квеско Светлана Эдуардовна (Лицей №10)
  • Шульгин Олег Вадимович (Томский техникум информационных технологий)

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.