Модель компетенции персонала как основы его оценки : доклад, тезисы доклада | Научно-инновационный портал СФУ

Модель компетенции персонала как основы его оценки : доклад, тезисы доклада

Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Конференция: Инновационные технологии на железнодорожном транспорте; Красноярск; Красноярск

Год издания: 2020

Ключевые слова: оценка персонала, компетенции, модель компетенций

Аннотация: В данной статье освещаются вопросы технологии формирования модели компетенций, а также актуальность данного вопроса для построения эффективной системы оценки персонала; раскрывается содержание дефиниций «оценки персонала», «компетенция», описываются общие принципы включения модели оценки в систему оценки, а также предлагаются группы компетенций, которые могут выступить критериальной основой модели.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Инновационные технологии на железнодорожном транспорте

Выпуск журнала: 1

Номера страниц: 190-194

Место издания: Красноярск

Издатель: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Иркутский государственный университет путей сообщения"

Персоны

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.