ПРОГРАММА ESOP КАК ИНСТРУМЕНТ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ ПЕРСОНАЛА : доклад, тезисы доклада | Научно-инновационный портал СФУ

ПРОГРАММА ESOP КАК ИНСТРУМЕНТ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ ПЕРСОНАЛА : доклад, тезисы доклада

Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Конференция: ОБРАЗОВАНИЕ - НАУКА - ПРОИЗВОДСТВО; Чита; Чита

Год издания: 2018

Ключевые слова: привлечение и удержание персонала, программа ESOP, акционерная собственность, акции

Аннотация: В статье актуализируется проблема применения современных инструментов привлечения и удержания персонала; описывается модель ESOP, рассматриваются схемы реализации данных модели с кредитным плечом и без него, раскрываются правила реализации и результативность программы с применением данной модели, а также преимущества и недостатки ее применения

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: ОБРАЗОВАНИЕ - НАУКА - ПРОИЗВОДСТВО

Выпуск журнала: 2

Номера страниц: 22-27

Место издания: Чита

Издатель: Забайкальский институт железнодорожного транспорта - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Иркутский университет путей сообщения"

Персоны

  • Данилова А.С. (Красноярский институт железнодорожного транспорта)
  • Цапаева Н.А. (Красноярский институт железнодорожного транспорта)

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.