Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Конференция: Инновационные технологии на железнодорожном транспорте; Красноярск; Красноярск
Год издания: 2018
Ключевые слова: мотивация персонала, процессуальные теории мотивации, факторы мотивации, удовлетворенность трудом
Аннотация: В данной работе исследуется мотивация персонала в системе кадрового менеджмента, рассматриваются факторы, влияющие на удовлетворенность трудом, что может использоваться как информационная основа для принятия управленческих решений, обоснования выбора методов стимулирования трудовой деятельности, разработки мотивационных программ. Особое внимание уделяется личностным характеристикам респондентов, что позволяет учитывать особенности различных групп и категорий персонала при выборе инструментов мотивации, и, следовательно, повышения эффективности их использования.
Издание
Журнал: Инновационные технологии на железнодорожном транспорте
Номера страниц: 173-178
Издатель: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"
Персоны
- Малахова А.А. (Красноярский институт железнодорожного транспорта)
- Серикова О.Ю. (Красноярский институт железнодорожного транспорта)
- Цоменко Д.Б. (Красноярский институт железнодорожного транспорта)
Вхождение в базы данных
Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.