МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТОРГОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ | Научно-инновационный портал СФУ

МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТОРГОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Перевод названия: APPROACHES TO THE ASSESSMENT OF THE EFFICIENCY OF THE MATERIAL TO PROMOTE THE SAFETY OF WORKERS TRADE ORGANIZATIONS

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2016

Ключевые слова: material labor incentives, compensation, effectiveness of material labor incentives, материальное стимулирование труда, заработная плата, эффективность материального стимулирования труда

Аннотация: В статье рассматриваются методические подходы к оценке эффективности системы материального стимулирования труда работников торговых организаций. Авторами рассмотрены методики, предлагаемые ведущими экономистами и предложен авторский алгоритм оценки эффективности системы материального стимулирования труда, позволяющий, с одной стороны, оценить удовлетворенность трудом и его материальным стимулированием наемных работников, с другой стороны, дать комплексную оценку эффективности расходов на стимулирование персонала. Кроме того, определены критерии, позволяющие участникам оценить не только эффективность своей работы, но и предприятия в целом. Полученная информация поможет владельцам торговых предприятий «построить» эффективную систему материального стимулирования работников, что приведет к повышению заинтересованности наемных работников в результатах своего труда и конечных показателей деятельности предприятия. The article discusses the methodological approaches to evaluating the effectiveness of the system of remuneration of employees of trade organizations. The authors considered the methodology offered by leading economists and the author's algorithm for evaluating the effectiveness of the system of material stimulation of labour, which, on the one hand, to evaluate job satisfaction and its material stimulation of employees, on the other hand, to give a complex estimation of efficiency of expenses for staff incentives. In addition, the criteria enabling participants to evaluate not only the effectiveness of their work, but also of the whole enterprise. The information obtained will help the owners of commercial enterprises to «build» an effective system of material stimulation of workers, which will increase interest of employees in results of their work and final performance of the company.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Фундаментальные исследования

Выпуск журнала: 8-1

Номера страниц: 96-101

ISSN журнала: 18127339

Место издания: Пенза

Издатель: Общество с ограниченной ответственностью "Издательский Дом "Академия Естествознания"

Авторы

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.