ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ОЦЕНКИ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ УСЛУГ | Научно-инновационный портал СФУ

ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ОЦЕНКИ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ УСЛУГ

Перевод названия: ORDER OF ESTIMATING MATERIAL INCENTIVES FOR EMPLOYEES IN SERVICE INDUSTRY

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2011

Ключевые слова: заработная плата, compensation, material incentives, effectiveness of material incentives, материальное стимулирование труда, эффективность материального стимулирования труда

Аннотация: Материальное стимулирование труда работников - один из факторов повышения эффективности деятельности предприятия в целом. Необходимо оценивать затраты предприятия на материальное стимулирование и выявлять их экономический эффект, позволяющий в полной мере реализовывать экономический потенциал и повышать мотивацию труда работников предприятия. One of the factors of improving efficiency of enterprise activity is material incentives for employees. It is important to estimate the cost of material incentives and see the extent of their cost-effectiveness, which would help to fully realize the economic potential of the enterprise and enhance the employees' motivation to work.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Baikal Research Journal

Выпуск журнала: 6

Номера страниц: 28-28

ISSN журнала: 24116262

Место издания: Иркутск

Издатель: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Байкальский государственный университет"

Персоны

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.