Сибирский федеральный университет

Перевод названия: CORPORATE CULTURE DEVELOPMENT BY MEANS OF EFFICIENT COMMUNICATIONS ORGANIZATION

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2016

Ключевые слова: корпоративная культура, организационная культура, система управления, коммуникации, corporate culture, organizational culture, control system, communications

Аннотация: В статье затрагиваются проблемы развития корпоративной культуры через эффективные комм уникации; представлены обобщенные подходы по вопросу соотношения понятий «организационная культура» и «корпоративная культура»; рассмотрена структура объекта исследования через интеграцию взглядов Д. А. Леонтьева и Э. Шейн. Определена направленность управленческих решений при формировании этапов развития корпоративной культуры с учетом эффективного управления коммуникациями, как одного из элементов процессной подсистемы организации. This article touches on the problems of development of corporate culture through effective communication; summarize the approaches on the issue of correlation of concepts «organizational» and «corporate» culture; the structure of the object of research through the integration of views of D. A. Leontiev and E. Shane. The orientation of management decisions in the formation of stages of development of corporate culture for the effective management of communications, as one of the elements ofprocess subsystems.

Журнал: Вестник Северо-Кавказского федерального университета

Выпуск журнала: № 2

Номера страниц: 42-47

ISSN журнала: 2307907X

Место издания: Ставрополь

Издатель: Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Северо-Кавказский федеральный университет"

• Данилова Альбина Сергеевна (Сибирский федеральный университет)
• Федорова Ольга Михайловна (Северо-Кавказский Федеральный университет)
• Здрестова-Захаренкова Светлана Викторовна (Сибирский федеральный университет)

• РИНЦ (eLIBRARY.RU)
• Список ВАК