Показатели оценки материального стимулирования труда работников с позиций заинтересованных пользователей | Научно-инновационный портал СФУ

Показатели оценки материального стимулирования труда работников с позиций заинтересованных пользователей

Перевод названия: Indicators for Estimating the Material Incentives for Employees from the Position of Users Concerned

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2011

Ключевые слова: material labor incentives, compensation, effectiveness of material labor incentives, материальное стимулирование труда, заработная плата, эффективность материального стимулирования труда

Аннотация: Материальное стимулирование труда работников - один из факторов повышения эффективности предприятия в целом. Необходимо оценивать затраты предприятия на материальное стимулирование и выявлять его экономическую эффективность. Это позволит в полной мере реализовать экономический потенциал предприятия и повысить мотивацию труда его работников. Material incentives for employees are one of the factors for improving the overall efficiency of an enterprise. It is necessary to estimate the cost of enterprise's financial incentives and to identify its cost-effectiveness. This will allow realizing the full economic potential of the enterprise and increasing the labor motivation of its employees.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Российское предпринимательство

Выпуск журнала: 8-1

Номера страниц: 119-124

ISSN журнала: 19946937

Место издания: Москва

Издатель: Общество с ограниченной ответственностью Издательство Креативная экономика

Авторы

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.