- Особенности подбора персонала IT-организаций в современных условиях : доклад, тезисы доклада [доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций]2024, Научные исследования современных проблем развития России: тенденции развития в условиях неопределенностиприсутствует в РИНЦ (eLIBRARY.RU)
- РОЛЬ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ : доклад, тезисы доклада [доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций]2022присутствует в РИНЦ (eLIBRARY.RU)
- Документационное обеспечение управления персоналом : Учебно-методическое пособие [учебно-методический материал]2022присутствует в РИНЦ (eLIBRARY.RU)
- Безопасность и охрана труда : Учебно-методическое пособие [учебно-методический материал]2022присутствует в РИНЦ (eLIBRARY.RU)
- Межрегиональная дифференциация качества жизни населения России : научное издание [статья из журнала]2022, Экономические наукиприсутствует в РИНЦ (eLIBRARY.RU), Список ВАК
- ФОРМИРОВАНИЕ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ В ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ : доклад, тезисы доклада [доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций]2019, Управление человеческими ресурсами: теория, практика, перспективыприсутствует в РИНЦ (eLIBRARY.RU)
- Оценка взаимосвязи урбанизации и поведенческих характеристик молодежи в городах Красноярского края : научное издание [статья из журнала]2018, Экономика: вчера, сегодня, завтраприсутствует в РИНЦ (eLIBRARY.RU), Список ВАК
- Quality of Life in the Krasnoyarsk Territory and a Problem of Human Capital Formation [статья из журнала]2015, Журнал Сибирского федерального университета. Серия: Гуманитарные наукиприсутствует в РИНЦ (eLIBRARY.RU), Ядро РИНЦ (eLIBRARY.RU), Список ВАК
- Модернизации и инновационному развитию экономики - достойные кадры : коллективная монография [монография]2011присутствует в РИНЦ (eLIBRARY.RU)
Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Там же сотрудники СФУ могут смотреть и редактировать списки своих публикаций. Сообщите, если заметили неточности.