ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В РАЗРАБОТКУ И РЕАЛИЗАЦИЮ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2013

Ключевые слова: организационные изменения, причины неудачи проектов изменений, отношение персонала, вовлечение персонала

Аннотация: В данном докладе рассматривается влияние отношения персонала на успешность реализации организационных изменений. Анализируются подходы к вовлечению персонала в разработку и реализацию организационных изменений.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Научные труды SWorld

Выпуск журнала: Т.39, 1

Номера страниц: 18-23

ISSN журнала: 22240187

Место издания: Иваново

Издатель: Общество с ограниченной ответственностью "НАУЧНЫЙ МИР"

Авторы

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.