СИТУАЦИОННО-ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ ДИАГНОСТИКА ЛИДЕРСКОГО ПОТЕНЦИАЛА РУКОВОДИТЕЛЯ | Научно-инновационный портал СФУ

СИТУАЦИОННО-ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ ДИАГНОСТИКА ЛИДЕРСКОГО ПОТЕНЦИАЛА РУКОВОДИТЕЛЯ

Перевод названия: BEHAVIORAL DIAGNOSTICS OF LEADERSHIP POTENTIAL OF MANAGERS

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2011

Ключевые слова: leadership, governance, leadership potential, situational-behavioral diagnostics, лидерство, руководство, лидерский потенциал, ситуационно-поведенческая диагностика

Аннотация: В статье рассматривается проблема диагностики лидерского потенциал руководителя в моделируемых ситуациях внутригруппового взаимодействия. На пример использования в диагностических целях ролевой игры и тренинговых упражнений описаны примерные «маркеры» фиксирования и анализа результатов. In the article considered the problem of diagnostics leadership potential of manager in simulated situations intragroup interaction. Described markers of fixing and analyzing the results.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: В мире научных открытий

Выпуск журнала: 4. 1

Номера страниц: 587-594

ISSN журнала: 20720831

Место издания: Красноярск

Издатель: Общество с ограниченной ответственностью Научно-инновационный центр

Персоны

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.