АНАЛИЗ КАЧЕСТВЕННОГО СОСТАВА ПЕРСОНАЛА КАК ПРЕДПОСЫЛКА РАЗРАБОТКИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА : доклад, тезисы доклада

Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Конференция: III Всероссийская научно-практическая конференция "ОБРАЗОВАНИЕ – НАУКА – ПРОИЗВОДСТВО"; Чита; Чита

Год издания: 2019

Ключевые слова: классификация персонала, персонал, специалисты, профессия, компетентность

Аннотация: В статье рассмотрены теоретические аспекты классификации персонала организации по: профессиям, стажу, возрасту, формам и системам оплаты труда. Так же раскрыты ключевые понятия, которые помогают раскрыть данную тему для полного представления классификации. Изучены основные категории персонала и подразделения каждой из категорий. Далее рассмотрели персонал по степени квалифицированности и описали отличия их друг от друга. В конце статьи были представлены виды компетенций и их краткая характеристика.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: ОБРАЗОВАНИЕ – НАУКА – ПРОИЗВОДСТВО

Выпуск журнала: 2

Номера страниц: 73-77

Место издания: Чита

Персоны

Плотникова В.А. (Иркутский государственный университет путей сообщения)
Симонова А.А. (Иркутский государственный университет путей сообщения)
Малахова Анна Андреевна (Иркутский государственный университет путей сообщения)

Вхождение в базы данных

РИНЦ (eLIBRARY.RU)

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.