Предпосылки успешной кадровой стратегии L&D : доклад, тезисы доклада | Научно-инновационный портал СФУ

Предпосылки успешной кадровой стратегии L&D : доклад, тезисы доклада

Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Конференция: Инновационные технологии на железнодорожном транспорте; Красноярск; Красноярск

Год издания: 2020

Ключевые слова: персонал, обучение и развитие, стратегия L&D

Аннотация: Переход к цифровой экономике, основанной на знаниях, означает, что активные кадры важны как никогда: исследования показывают, что очень весомый процент рыночной капитализации в компаниях основан на нематериальных активах - квалифицированных сотрудниках, исключительных лидерах и их знаниях. Все эти тенденции сегодня повысили важность функции обучения и развития (L&D) персонала. И чтобы получить максимальную отдачу от инвестиций в программы L&D, руководители должны сформулировать амбициозные стратегические цели развития персонала.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Инновационные технологии на железнодорожном транспорте

Выпуск журнала: 1

Номера страниц: 203-207

Место издания: Красноярск

Издатель: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Иркутский государственный университет путей сообщения"

Персоны

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.