КОРПОРАТИВНЫЙ ОНЛАЙН-УНИВЕРСИТЕТ КАК ИНСТРУМЕНТ РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ : доклад, тезисы доклада | Научно-инновационный портал СФУ

КОРПОРАТИВНЫЙ ОНЛАЙН-УНИВЕРСИТЕТ КАК ИНСТРУМЕНТ РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ : доклад, тезисы доклада

Перевод названия: CORPORATE ONLINE UNIVERSITY AS A TOOL FOR THE IMPLEMENTATION OF PERSONNEL STRATEGY

Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций

Конференция: Вызовы цифровой экономики: развитие комфортной городской среды; Брянск; Брянск

Год издания: 2020

Ключевые слова: HR strategy, digitalization, corporate online university, assessment of the effectiveness of training, кадровая стратегия, цифровизация, корпоративный онлайн-университет, оценка эффективности обучения

Аннотация: Уточнено понятие кадровой стратегии в условиях цифровой среды. Представлены характеристики корпоративного онлайн-университета. Выявлены проблемы в обучении персонала на цифровых платформах и предложены рекомендации по их решению. The concept of personnel strategy in the digital environment has been clarified. The characteristics of a corporate online university are presented. Identified problems in the training of personnel on digital platforms and suggested recommendations for their solution.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Вызовы цифровой экономики: развитие комфортной городской среды

Номера страниц: 156-160

Место издания: Брянск

Издатель: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Брянский государственный инженерно-технологический университет"

Персоны

  • Вырупаева Т.В. (Сибирский федеральный университет)
  • Коновалова Е.А. (Сибирский федеральный университет)

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.