Сибирский федеральный университет 
Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Конференция: ОБРАЗОВАНИЕ - НАУКА - ПРОИЗВОДСТВО; Чита; Чита
Год издания: 2018
Ключевые слова: мотивация, инструменты мотивации, система управления персоналом
Аннотация: В статье рассматривается процесс мотивации, целью которого является получение максимального результата от использования имеющихся человеческих ресурсов, что позволяет повысить финансовые результаты деятельности предприятия, а также удовлетворить потребности сотрудников. Рассматриваются особенности японской, американской и отечественной моделей мотивации персонала, проводится сравнительный анализ рассмотренных моделей, выявляются основные инструменты мотивации, которые характерны для каждой модели мотивации. Результаты данного исследования могут использоваться в практике российских компаний для разработки программ мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Издание
Журнал: ОБРАЗОВАНИЕ - НАУКА - ПРОИЗВОДСТВО
Выпуск журнала: 2
Номера страниц: 70-75
Место издания: Чита
Издатель: Забайкальский институт железнодорожного транспорта - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Иркутский университет путей сообщения"
Персоны
- Розманов А.В. (Красноярский институт железнодорожного транспорта)
- Малахова А.А. (Красноярский институт железнодорожного транспорта)
- Серикова О.Ю. (Красноярский институт железнодорожного транспорта)
Вхождение в базы данных
Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.