Разработка инструментов оценки персонала по уровню клиентоориентированности : научное издание | Научно-инновационный портал СФУ

Разработка инструментов оценки персонала по уровню клиентоориентированности : научное издание

Перевод названия: Development of personnel assessment tools by the level of clientoriented

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2018

Идентификатор DOI: 10.18334/et.5.3.39311

Ключевые слова: клиентоориентированный подход, клиентоориентированность, клиентоориентированность персонала, оценка клиентоориентированности персонала, client-oriented approach, client-oriented, client-oriented personnel, assessment of client-oriented personnel

Аннотация: В статье описывается сущность криентоориентированного подхода в деятельности предприятия, предлагается внедрение данного подхода через персонал. Для оценки клиентоориентированности персонала применен метод анкетирования. Для разработки анкеты используется опыт Гулакова О. В., Ребязина В. А., Смирнова М. М. На основе сравнительной характеристики предлагается комплексная шкала, учитывающая такие факторы, как учет скрытых потребностей клиентов при разработке новых продуктов, ценность для клиента, важность удовлетворенности, интересы клиента, ориентация на клиентов. Далее предлагается непосредственно разработка и внедрение анкеты, в основе которой является данная шкалы, с дальнейшей апробацией на структурном подразделении ОАО «РЖД». The article describes the essence сlient-oriented approach in the enterprise, the introduction of this approach through the personnel. The questionnaire method was used to assess the customer-oriented personnel. For develop the questionnaire uses the experience Gulakova O. V., Rebyazina V. A., Smirnova M. M. On the basis of comparative characteristics, a comprehensive scale is proposed, taking into account such factors as taking into account the hidden needs of customers in the development of new products, value for the customer, the importance of satisfaction, customer interests, customer orientation. It is further proposed directly to the development and implementation of the questionnaire, which is based on this scale, with further approval for the subdivision of "RZD".

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Экономика труда

Выпуск журнала: Т. 5, 3

Номера страниц: 911-924

ISSN журнала: 24101613

Место издания: Москва

Издатель: Общество с ограниченной ответственностью Издательство Креативная экономика

Персоны

  • Яркова Светлана Анатольевна (Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал Иркутского государственного университета путей сообщения)
  • Данилова Альбина Сергеевна (Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал Иркутского государственного университета путей сообщения)
  • Анисимова Наталья Анатольевна (Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал Иркутского государственного университета путей сообщения)
  • Якимова Любовь Дмитриевна (Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал Иркутского государственного университета путей сообщения)

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.