Сибирский федеральный университет

Перевод названия: The system of indicators for assessing performance of an organization

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2018

Ключевые слова: доходность, научно-методологические подходы, бизнес-процессы, методика оценки, показатели оценки, performance, scientific and methodological approaches, business processes, assessment methodology, assessment indicators

Аннотация: В статье на основе изучения и обобщения трудов зарубежных и отечественных уче ных, а также собственных исследований авторов предложена система показателей оценки доходно сти деятельности организаций с учетом современных научных знаний и практического опыта функ ционирования организаций в рыночных условиях. На основе процессного подхода предложена система показателей оценки доходности и представлены формулы и их расчета. The article deals with the study and generalization of works of foreign and Russian scientists as well as authors’ own research on the basis of which the system of indicators for assessing performance of an organization have been offered taking into account modern scientific knowledge and practical experience of functioning of organizations in market conditions. The system of indicators for assessing performance has been defined and formulas and their calculation have been presented.

Журнал: Экономика и предпринимательство

Выпуск журнала: № 7

Номера страниц: 951-957

ISSN журнала: 19992300

Место издания: Москва

Издатель: Редакция журнала Экономика и предпринимательство

• Трусова С.В. (Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования «Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова»)
• Терещенко Н.Н. (Торгово-экономический институт Сибирского Федерального университета)
• Дитц Н.Ф. (Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования «Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова»)

• РИНЦ (eLIBRARY.RU)
• Список ВАК