ТРЕНИНГ КАК УСЛОВИЕ РАЗВИТИЯ ПРОФЕСИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖЕРА | Научно-инновационный портал СФУ

ТРЕНИНГ КАК УСЛОВИЕ РАЗВИТИЯ ПРОФЕСИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖЕРА

Перевод названия: TRAINING AS A CONDITION OF THE MODERN MANAGER’S PROFESSIONAL COMPETENCY DEVELOPMENT

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2009

Аннотация: Статья посвящена новому подходу в подготовке менеджеров. Цель данной работы представить интерактивные методы обучения, как наиболее эффективные. The article is devoted to the new approach in management education. The objective of this article is to introduce interactive methods of study as the most effective.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики

Выпуск журнала: 1

Номера страниц: 81-83

Место издания: Красноярск

Издатель: Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева

Авторы

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.