Сибирский федеральный университет 
Перевод названия: THE PROBLEM OF STAFF TURNOVER IN MODERN ORGANIZATIONS
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2014
Аннотация: К факторам результативности деятельности людей относится их мотивация. Рассмотрена взаимосвязь понятий «текучесть персонала» и «трудовая мобильность персонала», мотивы и причины текучести персонала, последствия текучести персонала для организации. Factor of efficiency of activities of people - their motivation. Relationship between the concepts of «staff turnover» and «labour mobility of personnel». The motives and reasons of staff turnover. The effects of staff turnover for the organization.
Издание
Журнал: Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики
Выпуск журнала: № 5
Номера страниц: 458-462
Место издания: Красноярск
Издатель: Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева
Персоны
- Новосёлова И.А. (Сибирский федеральный университет)
- Самылкина Т.А. (Сибирский федеральный университет)
Вхождение в базы данных
Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.