ИНТЕРАКТИВНЫЕ МЕТОДЫ КАК УСЛОВИЕ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖЕРА | Научно-инновационный портал СФУ

ИНТЕРАКТИВНЫЕ МЕТОДЫ КАК УСЛОВИЕ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖЕРА

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2010

Ключевые слова: современный подход к образованию менеджеров, магистерская подготовка, учебный процесс, компетентность, интерактивные методы, технология, модерация, тренинг, The modem approach to forming the managers, master''s degree preparation, scholastic process, competences, interactive methods, technology, moderazia, training

Аннотация: В данной статье рассмотрены подходы к формированию профессиональных компетенций у менеджеров. Цель данной работы - представить тренинг как интерактивный метод, используемый в их обучении в Сибирском Федеральном Университете. This article discusses approaches to professional competence forming among managers. The aim of this work is to provide training as an interactive method used in education in the Siberian Federal University.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Вестник Университета (Государственный университет управления)

Выпуск журнала: 3

Номера страниц: 61-67

ISSN журнала: 18164277

Место издания: Москва

Издатель: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Государственный университет управления

Персоны

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.