Перевод названия: The modeling problems of recruitment needs of regional economy
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2012
Ключевые слова: кадровая потребность региональной экономики, структура экономики, структура занятости, структура образования, перспективный рынок труда
Аннотация: На примере Красноярского края предлагается методический подход к прогнозированию кадровой потребности региональной экономики, предусматривающий периодическое построение средне- и долгосрочных прогнозов кадровой потребности и ежегодную корректировку по результатам мониторинга текущей кадровой потребности и трудоустройства молодых специалистов. Такой подход может повысить качество прогноза кадровой потребности региональной экономики и приема в региональную систему профобразования. As the example of Krasnoyarsky region, double-level model of forecasting for the recruitment needs of regional economy is offered. The model provides of periodical mid-term and long-term forecasting for the recruitment needs and annual correction on the monitoring results of existing recruitment needs and young specialists employment. This model improves the quality of forecasting for the regional economy recruitment needs and admission to the professional establishments of the region.
Издание
Журнал: Известия Дальневосточного федерального университета. Экономика и управление
Выпуск журнала: № 4
Номера страниц: 46-57
ISSN журнала: 23112271
Место издания: Владивосток
Издатель: федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Дальневосточный федеральный университет
Персоны
- Васильева З.А. (Институт управления бизнес-процессами и экономики, Сибирский федеральный университет)
- Филимоненко И.В. (Институт управления бизнес-процессами и экономики, Сибирский федеральный университет)
Вхождение в базы данных
- РИНЦ (eLIBRARY.RU)
- Список ВАК
Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.