Концепция управления структурными сдвигами в составе трудовых ресурсов экономики региона

Перевод названия: THE CONCEPT OF MANAGEMENT OF STRUCTURAL SHIFTS IN THE COMPOSITION OF THE WORKFORCE OF THE REGION'S ECONOMY

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2014

Ключевые слова: human resources, structural shifts in the composition of the workforce, innovative development factors, the labour markets of the municipalities, the coefficient of tension, трудовые ресурсы, структурные сдвиги в составе трудовых ресурсов, инновационные факторы развития, рынки труда муниципальных образований, коэффициент напряженности

Аннотация: В статье рассматриваются проблемы управления трудовыми ресурсами региона в условиях перехода экономики к инновационной модели развития. Сформулирован вывод о необходимости управления структурными сдвигами в составе трудовых ресурсов региона в соответствии с потребностями экономики. Уточнено понятие и обоснована роль структурных сдвигов в составе трудовых ресурсов в экономическом развитии региона. Предложена концепция управления структурными сдвигами в составе трудовых ресурсов для сокращения напряженности на региональных рынках труда.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Сегодня и завтра Российской экономики

Выпуск журнала: 67-68

Номера страниц: 117-129

ISSN журнала: 19934947

Место издания: Москва

Издатель: Общество с ограниченной ответственностью "Издательство "Экономическое образование"

Авторы

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.