ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРА В УСЛОВИЯХ СОЦИАЛЬНО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ ЭКОНОМИКИ ИННОВАЦИОННОГО ТИПА | Научно-инновационный портал СФУ

ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРА В УСЛОВИЯХ СОЦИАЛЬНО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ ЭКОНОМИКИ ИННОВАЦИОННОГО ТИПА

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2011

Аннотация: В современной экономике, движимой знаниями и инновациями, спрос на архитекторов бизнеса быстро растет. Архитекторы бизнеса - это кросс-функционально мыслящие менеджеры, которые могут связать воедино несколько различных областей развития бизнеса, создать синергию, спроектировать передовую бизнес-модель и сбалансированную бизнес-систему и повести за собой людей, которые претворят в жизнь их планы. Modern economy, impelled by knowledge and innovations, requires business architects increasingly. Business architects are managers that could think in cross-functional way and also could piece together different business development areas, create synergism, design up-to-date business model and well-balanced business system as well as set the pattern for people, who would implement their plans.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики

Выпуск журнала: 3

Номера страниц: 128-134

Место издания: Красноярск

Издатель: Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева

Авторы

  • Сёмина А.Н. (Красноярский государственный торгово-экономический институт)
  • Степанова Е.О. (Красноярский государственный торгово-экономический институт)
  • Герасимова Е.А. (Красноярский государственный торгово-экономический институт)

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.