Мотивация труда персонала управленческих подразделений предприятия химической отрасли на основе KPI

Перевод названия: Motivation of work of staff of administrative subdividings of the enterprise of chemical branch on the basis of KPI

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2015

Ключевые слова: управленческий персонал, анке тирование, managerial staff, questionnaire poll, chemical industry, key performance indicators (KPI), staff motivation, ключевые показатели эффективности (KPI), мотивация персонала

Аннотация: В статье рассматриваются мотивционные аспекты построения системы KPI для управленческого персонала среднего звена одного из промышленных предприятий химической отрасли. Уделяется внимание выбору подразделений, на которые будет нацелена система ключевых показате лей эффективности и роли анкетирования целевого контингента для определения концепции KPI, а также готовности сотрудников работать, и получать вознаграждение по данной системе показате лей. Сделан вывод о том, что система мотивации на базе KPI является универсальным методом к пути повышения эффективности труда, которая также позволяет сосредотачивать ресурсы компа нии на реализации стратегии и достижении поставленных целей.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Экономика и предпринимательство

Выпуск журнала: 9-1

Номера страниц: 559-562

ISSN журнала: 19992300

Место издания: Москва

Издатель: Редакция журнала Экономика и предпринимательство

Авторы

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.