Перевод названия: Motivation of work of staff of administrative subdividings of the enterprise of chemical branch on the basis of KPI
Тип публикации: статья из журнала
Год издания: 2015
Ключевые слова: управленческий персонал, анке тирование, managerial staff, questionnaire poll, chemical industry, key performance indicators (KPI), staff motivation, ключевые показатели эффективности (KPI), мотивация персонала
Аннотация: В статье рассматриваются мотивционные аспекты построения системы KPI для управленческого персонала среднего звена одного из промышленных предприятий химической отрасли. Уделяется внимание выбору подразделений, на которые будет нацелена система ключевых показате лей эффективности и роли анкетирования целевого контингента для определения концепции KPI, а также готовности сотрудников работать, и получать вознаграждение по данной системе показате лей. Сделан вывод о том, что система мотивации на базе KPI является универсальным методом к пути повышения эффективности труда, которая также позволяет сосредотачивать ресурсы компа нии на реализации стратегии и достижении поставленных целей.
Издание
Журнал: Экономика и предпринимательство
Выпуск журнала: №9-1
Номера страниц: 559-562
ISSN журнала: 19992300
Место издания: Москва
Издатель: Редакция журнала Экономика и предпринимательство
Авторы
- Данилова Л.В. (Сибирский федеральный университет)
- Зданович М.Ю. (Сибирский федеральный университет)
- Твердохлебова Т.В. (Сибирский федеральный университет)
Вхождение в базы данных
- РИНЦ (eLIBRARY.RU)
- Список ВАК
Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.